LETTER: In the workplace managers can do better

Black Immigrant Daily News

The content originally appeared on: Antigua News Room

Dear Editor,

It is quite ironic that when we find ourselves stepping up in the socio-economic ladder, we tend to allow the human components of empathy & humilty to vanish from our modus of operandi.

As a manager & moreso as a Christian, I will confess that I have witnessed some unethical & unscrupulous practices among my colleagues, in the way  how they go about with an “undertone” of hiring and promoting  persons up the cooperate ladder, especially in the Statutory & Public sector.

Such practices has now forced me as a Christian to ask the question, does the ” knee in the neck ” syndrome exist on the job sites?

Just about 2 years ago,  we heard about George Floyd, an Afroamerican man, met his untimely death due to a knee that was placed in his neck by someone who was considered to be in authority. Obviously, discrimination & exercising power was a part of that screen play.

Interestingly, it is my view, that the same “knee in the neck” syndrome exists on the job sites of today.. Similar to Mr. Floyd, who was at the time pursuing his own ambition, an employee likewise, has as one of his or her own ambition to climb the cooperate ladder, some day.

Unfortunately & sad to say, some persons on the job never fulfill their ambitions because they become a victim of discrimination, and hence, are been overlooked or get pushed at the back of the bus or even have the corporate ladder pulled from under them inspite of the hard work & dedication they put into the  organization. As a result, within the walls of the workplace you can silently hear the voices ” I am dead but I am still breathing “.

Of course, I will certainly agree & also give kudos to those of us who,  as employees work feverishly & academically to get to the top of the cooperate ladder. On the other hand, for some unforeseen circumstances others may just cruise their way just to get themselves to the next level. Still kudos to them!

Regardless of the situation, each employee should be looked at in a fair manner & be treated with utmost respect. On the job, all employees should be faced with a level playing field.

As managers, many of us may have a different style of managing however, we should operate on a common ground of professionalism, fairness, empathy and invoke the Christian principle of ” do unto others just like you would like others do unto you”.

Of course, it is expected that the heads of every organization will set a standard and a criteria for hiring and promoting individuals. Be that as it is, the process of hiring or promoting should be impartial,  so that what goes for one…. should go for all, regardless if that person is a friend, a family member, is liked or otherwise.

Sadly, I have seen friends, family members & close associates of managers been highered or promoted all because of that ” knee in the neck syndrome ” of nepotism or cronyism, thus causing other staff members to be stifled on the job. Strange enough, some of these persons who have been hired or promoted may not even have the proper work ethics or the required qualification for the job.

We are now in the 21st century where we as managers are better trained than before. As a result, I am making a plea that we become more cognizant of the health & culture of our organizations. Sometimes, the way we operate & the way treat our subordinates tend to be the source of creating an environment of hostility & demotivation within the workplace.

Let us avoid been kings & queens of all survey and act more professional & impartial towards our staff. Remember today may be for us but who knows, tomorrow that coin may flip and that day may just be for them.

Fitzroy

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Barbados PM announces cap on gas prices

Black Immigrant Daily News

The content originally appeared on: Antigua News Room

Barbadian consumers will be paying less for gasoline and diesel come Friday, as Prime Minister Mia Mottley announced that the price of fuel at the pump will be capped for the next five months. CLICK HERE TO JOIN OUR WHATSAPP GROUP FOR NEWS UPDATES.

Gasoline will cost BDS$4.48 (US$2.24) per litre, while diesel will be BDS$4.03 (US$2.01) until January 31, 2023.

During a wide-ranging press conference on Monday, Mottley said the cap on the Value Added Tax on gasoline and diesel, which was put in place five months ago, would be kept in place.

“We are going to extend that cap at least until the 31st of January, and we are doing that recognizing that Barbadians do need to be shielded some more…. And while things are difficult even for the Government, we feel that we have an obligation to shield Barbadians more,” she said.

“We will now place a cap on the price of gasoline and the price of diesel at the pump and we will hold to that higher price until the 31st of January. To be very precise, if the prices fall below that cap, all of those reductions will be passed through to the consumer. If the prices go above that cap, the Government will hold the line and keep the cap in place.”

Prime Minister Mottley added that, periodically, Government would have to “make whole” the Barbados National Oil Company, the importers of the products.

She stressed that this adjustment was necessary to give some level of predictability to consumers and those people whose livelihood depended on gasoline and diesel.

Mottley pointed out that there had been a decline in prices, so Government was not capping at the highest possible price.

“The BDS$4.83 (US$2.41) at the pump that you are paying now for gasoline is at a far higher price than what is currently available and to that extent we will absorb the loss on that, because those prices were to have remained in place until the end of January. Since then there was a shipment that came in a little lesser; we believe that we need to cap it at the lesser amount…,” Mottley said.

The Prime Minister disclosed that earlier in the day she held discussions with Deputy Prime Minister Santia Bradshaw; Senior Minister Kerri Symmonds, who has responsibility for the Ministry of Energy, and the public service vehicle associations.

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Man shot dead in St Mary’s Village

Black Immigrant Daily News

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News

Stock photo

A 26-year-old man from St Mary’s Village in Moruga was gunned down at his home on Monday night.

Daniel Hamilton, of Poui Trace, died on the spot at around 8.30 pm.

The police said he was with his girlfriend at home, got a phone call and walked outside.

He was seen talking to a male friend. Gunshots were heard and neighbours found Hamilton motionless on the ground with injuries to his head and face.

The friend fled and neighbours called the police.

ASP Persad, Insp Ribeiro, PC Latchman and other police from the Homicide Bureau Region III as well as ASP Bertie, Insp Phillip, Sgt Haitool and other Southern Division police visited the scene.

The police do not yet have a motive for the killing.

The killer is still at large.

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Tjatjie en Gio in ‘Bestie’

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PARAMARIBO — Tjatjie werkt samen met de Nederlands-Surinaamse R&B- en soulzanger Gio aan zijn nieuwe single ‘Bestie’, die later deze

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‘Big investment’: Population and Housing Census to cost $2.4 billion Loop Jamaica

Black Immigrant Daily News

The content originally appeared on: Jamaica News Loop News

The 2022 Population and Housing Census, which is to get underway in September, will cost the Government more than $2 billion.

The disclosure was made by Finace and the Public Service Minister, Dr Nigel Clarke, at the official launch of the island’s 15th Population and Housing Census at the AC Mariott Hotel last Wednesday.

Clarke said that more than 7,000 people will be employed as census takers across the island between September and December.

“This is an exercise that costs approximately $2.4 billion. So not only is it a big deal, it is a big investment, as well,” Clarke stated.

He pointed out that the data collectors will be drawn from “areas close to the areas they will be collecting data from”, to ensure that they are familiar with the communities that they will be working in.

In keeping with international standards and best practices, censuses are conducted every 10 years. The last census in Jamaica was conducted in 2011 and should have taken place last year, but was delayed by the coronavirus pandemic.

According to Clarke, the data collected from the census will not only provide an estimate of Jamaica’s population size, but it will inform Government policies and programmes, including where to build schools, clinics and other government services.

Another element of this year’s census, said Clarke, is the use of technology to improve the efficiency and safety of the data collected and its subsequent processing.

“As Jamaica moves towards a digital society or a digitised society, and it is significant that this is the first census that will be conducted using tablets — no paper.

“… But, as we move towards being a digital society, understanding the distribution of ICT access and use and prevalence is abundantly important,” he declared.

Meanwhile, the minister noted that although census day is on September 12, “the data collection will take place over three months.”

He added: “So the census takers will be going around between September and December, but the questions they ask you will be with reference to September 12.

“So I ask you, nuh badda go out on the night of September 11, and yuh forget that weh yuh do on September 12, because that is the reference day for the census,” Clarke pleaded.

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The UPP will put measures in place – including community policing – to tackle and reduce gun crimes, Lovell promises

Black Immigrant Daily News

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REAL NEWS- The United Progressive Party (UPP) will ensure that proper measures are put in place to tackle the rise in gun-related crimes, says Political Leader Harold Lovell.

Lovell says the sitting Administration should not want this situation to get out of control and, accordingly, should move urgently to tackle it.

Despite the increasing reports of crimes that involved the use of firearms – including July’s double-murder of a husband and wife in the Golden Grove area – the Government, through its Public Safety Minister Steadroy “Cutie” Benjamin, has said nothing on the issue.

Crime is on the rise, but, unsurprisingly, there is no clear plan coming from the Browne Administration, Lovell says. However, he pledges that a UPP Administration will put a policy in place to tackle and reduce gun offences.

He notes that crime affects everyone and is not a problem only for the Police, who cannot solve crimes without the assistance of the public.

Accordingly, the Political Leader says it will take a community effort to turn the tide. Therefore, a return to the community-policing strategy will be critical to reversing the situation.

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Berbice man killed by falling tree

Black Immigrant Daily News

The content originally appeared on: INews Guyana
The area where the tree fell on Kewin Nathaniel Allen

A 50-year-old man of Angoy’s Avenue, Berbice, was killed by a tree that fell in Blue Mountain Backdam, Region 10 (Upper Demerara-Berbice).

Dead is Kewin Nathaniel Allen. Reports are that the incident occurred at about 12:00h on Sunday.

It was reported that Allen and his 20-year-old son operated a shop in the backdam, and Sunday, both the deceased and his son were in the shop eating when they heard a loud wind blowing.

Subsequently, they heard the sound of a tree breaking from the top of the hill and the deceased and his son decided to run out of the shop. Upon exiting the shop, Police said the tree fell in the direction of Allen and pinned him to the ground.

Persons in the area went to assist him but were unsuccessful.  The man’s lifeless body was later found and escorted to the Bartica Regional Hospital and he was pronounced dead on arrival.

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Local Contractors Invited To Bid For Reconstruction Of Gros Islet Town To Cap Estate Road – St. Lucia Times News

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Local contractors have received an invitation to present bids to reconstruct the road from Gros Islet Town to the Cap Estate gate.

The disclosure came from Infrastructure Minister Stephenson King on Sunday.

King spoke at a ceremony to name the Castries-Gros Islet Highway after Sir Julian R. Hunte.

He observed that the stretch of road Gros Islet Town to the Cap Estate has been the subject of much social media attention.

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“That section of road only last week in discussion with the Prime Minister, considering the severe nature of the pavement, the carriageway, ever since the rains of this year and this is a perennial thing, we have decided to go ahead of the implementation of the rehabilitation of the Castries-Gros Islet Highway and to award a contract to a local contractor to reconstruct that road from Gros Islet town to the Cap estate gate,” the Castries North MP told Sunday’s ceremony.

King anticipated that the award of the contract would be made in the coming weeks and Prime Minister Pierre, responsible for Finance, would find the resources.

At the same time, the Minister assured his audience that the road from the Choc Bridge to Gros Islet is under serious consideration.

“We are hoping that very soon approval will be granted for this entire road to be done under a programme to be financed by the Kuwait Fund,” King stated.

Headline photo: Stock image

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4 beneficios de los microdescansos y cómo usarlos en el trabajo

Black Immigrant Daily News

The content originally appeared on: Radio Isla TV

Hubo una vez en que los microdescansos para fumar eran parte del trabajo. Debe haber sido frustrante para los no fumadores ver a sus colegas tomar numerosos descansos durante el día mientras trabajaban como esclavos.

Pero tal vez estaban en algo. Los microdescansos son algo que más empresas están comenzando a adoptar y por buenas razones.

El cuerpo humano es una máquina compleja, solo que no está hecha de chips y circuitos. Sin embargo, lo que tenemos en común con las computadoras es que eventualmente nos “quemamos”. Ahí es donde entra el sueño: restablece nuestro cuerpo y restaura nuestra energía.

Pero, ¿qué pasa con los microdescansos? ¿Cómo encajan y cómo nos ayudan?

En los últimos años, se han logrado todo tipo de avances en la salud y la neuroquímica y cómo afectan la productividad.

Los 4 beneficios de los microdescansos

Los microdescansos sirven como una forma de reiniciar tu cerebro y refrescar tu cuerpo. Unos pocos minutos pueden tener un impacto desproporcionadamente poderoso en su productividad.

Estos son los cuatro beneficios principales de los microdescansos según la investigación.

Los microdescansos mejoran tu concentración

Como dijo una vez Winston Churchhill, sobre el tema de los discursos largos,

“La cabeza no puede absorber más de lo que el asiento puede soportar.”

Nuestra capacidad de concentración cae precipitadamente sin descanso ni pausas. La investigación ha demostrado que permitir que las personas obtengan microdescansos mientras ven una escena de la ciudad con un techo verde de pradera en flor ayuda a aumentar su atención sostenida.

Las personas que toman microdescansos también cometieron errores de omisión significativamente menores y son más consistentes al responder a las tareas que se les asignan.

Los microdescansos reducen el estrés

El estrés es el principal asesino de la productividad. Obstaculiza todo lo que hacemos. Interrumpe el trabajo enfocado y nos hace más propensos al error.

Además, el estrés puede tener un grave impacto en la moral laboral y afectar negativamente las relaciones comerciales. Las investigaciones muestran que el estrés es perjudicial para la moral, la motivación y el rendimiento de un empleado. También afecta negativamente su satisfacción con su trabajo.

Aumenta la felicidad

Por otro lado, la felicidad es el impulsor de productividad número uno. Todo parece más fácil cuando estamos felices.

No es difícil ver que la productividad de las personas aumenta los viernes por la tarde. ¿Por qué? Porque esperan con ansias el fin de semana y de repente pueden hacer los trabajos más rápido que el resto de la semana.

Los trabajadores felices discuten menos, son más eficientes, más independientes y es un placer estar con ellos. Las investigaciones muestran que los microdescansos tienen un efecto positivo directo en el desempeño de los empleados.

Te ayuda a evitar lesiones

El dolor de espalda baja es extremadamente común, especialmente a medida que envejecemos. Más del 80 % de las personas experimentarán dolor de espalda a lo largo de su vida. Además, un número significativo de estas personas experimentará dolor de espalda debido a sus condiciones de trabajo.

Nuestros músculos sufren mucho a medida que envejecemos debido a la falta de movimiento. Las personas en la adolescencia o veinteañeros apenas se quejan de problemas de espalda a menos que sean atletas de élite. Avance rápido veinte años y es notable cuántas personas se han desarreglado la espalda o han tenido ciática.

Cómo usar tus microdescansos en el trabajo

No basta con tener microdescansos. Debe saber cómo hacer uso de estos descansos para maximizar sus beneficios.

Aquí hay cuatro cosas que puede hacer durante sus microdescansos en el trabajo.

Patrón de pie-sentado-estiramiento

Según una investigación realizada por Alan Hedge, profesor de diseño y análisis ambiental en la Facultad de Ecología Humana de la Universidad de Cornell y director del Laboratorio de Ergonomía y Factores Humanos de Cornell, la mejor manera de organizar el trabajo es seguir el patrón de sentarse, pararse y estirarse.

Divide la jornada laboral en ciclos de 30 minutos en los que 20 minutos se pasan sentados, seguidos de ocho minutos de pie y luego dos minutos de pie y moviéndose, lo que incluye estirarse y caminar.

En cuanto a lo que implica el estiramiento, puede ser tan simple como una caminata corta o algunas posturas de yoga que se enfocan en la parte inferior de la espalda. Hedge también enfatiza que tanto sentarse como pararse debe hacerse con una postura adecuada.

El microdescanso ocular 20/20/20

El objetivo es sacarnos de nuestras pantallas.

Cada 20 minutos, debemos mirar al menos a 20 metros de distancia durante aproximadamente 20 segundos. Esa simple práctica reduce drásticamente la fatiga visual, que se ha vuelto demasiado común en nuestro mundo digital.

Las personas saltan de sus computadoras portátiles a sus iPads a sus iPhones y tal vez incluso a sus televisores, sin darles nunca a sus ojos la oportunidad de relajarse. Esta técnica es realmente efectiva para reducir la fatiga visual.

Microestiramientos

El yoga es un regalo del cielo. Libera todo tipo de sustancias químicas y hormonas en el torrente sanguíneo, por lo que se recomienda hacerlo antes de comenzar la jornada laboral.

Una sesión de yoga de 20 minutos puede hacer maravillas para tu cuerpo y tu mente. Sin embargo, aún se recomienda complementarlo con algunos estiramientos simples para mantener nuestros cuerpos ágiles y con energía.

Estos son algunos microestiramientos que tal vez desee agregar a su rutina diaria.

Estiramiento del dedo del pie

Después de un largo día de trabajo con zapatos incómodos, es posible que los dedos de los pies necesiten un poco de estiramiento. Un método es separar los dedos de los pies tanto como sea posible y sostenerlos durante al menos cinco segundos. Otro método de estiramiento es enrollarlo en una bola y sostenerlo durante cinco a diez segundos antes de soltarlo.

Estiramiento de tobillo

Simplemente coloque una pierna sobre la otra, manteniéndola en un ángulo de 90 grados, y gire los tobillos de cinco a diez veces, luego invierta la dirección. Después de hacerlo dos o tres veces, cambia de pierna.

Estiramiento de hombro

Levante un brazo en el aire y dóblelo detrás de su cabeza. Use su otro brazo para llegar detrás de su espalda desde abajo e intente unir sus dedos.

Estiramiento de cuello (requiere movimientos lentos)

Comience girando la cabeza hacia la derecha hasta que sienta la tensión en los músculos del cuello. Mantén esa posición durante diez segundos, luego gira a la izquierda y haz lo mismo.

Luego, echa la cabeza hacia atrás y mira hacia arriba durante diez segundos. Por último, adelanta la cabeza, mete la barbilla y mira hacia abajo durante diez segundos. Repita dos o tres veces.

Estiramiento de rodillos de espuma

Si eres uno de los que tienen la suerte de trabajar desde casa, un rodillo de espuma es imprescindible. Es increíblemente eficaz para liberar toda la tensión que se acumula en nuestra espalda a lo largo del día.

Para aquellos con músculos sensibles, recomendaría optar por las versiones básicas. Pero para aquellos que necesitan un extra, iría por los que tienen protuberancias.

Estiramientos de yoga

Es eficaz para mejorar la flexibilidad y el enfoque. No hay necesidad de hacer sesiones de 20 o 30 minutos. Simplemente encuentre una o dos posturas de yoga que funcionen mejor para su cuerpo y circunstancias.

De pie

No pensaría que estar de pie es un microdescanso, pero como gran parte de la fuerza laboral está pegada a sus sillas durante gran parte de la jornada laboral, lo es.

Incluso empresas como Apple y Google han comenzado a comprender los efectos adversos que nuestro estilo de vida sedentario tiene sobre nuestra productividad. Como resultado, recientemente implementaron más escritorios de pie en sus oficinas.

Descansos para el cerebro

Nuestro cerebro solo puede retener cierta cantidad de información en una sola sesión. Las investigaciones muestran que nuestro desempeño y capacidad para realizar tareas tienen rendimientos decrecientes con el tiempo.

Según el experto en productividad Darren Hardy, hay rendimientos decrecientes después de 90 minutos de trabajo concentrado. En su programa, Insane Productivity, habla sobre cómo Steve Jobs dedicó tres sesiones de 90 minutos a construir cada uno de sus mayores éxitos: el iPod, el iPhone y el iPad. Los descansos nos permiten refrescar nuestras mentes y evitar la niebla mental.

El autor de bestsellers y fundador de High-Performance Academy, Brendon Burchard, dice que los descansos por hora son el secreto de su energía casi ilimitada.

¿Por qué?

Según Burchard,

“Porque el estudio de productividad más grande del mundo que jamás se haya realizado con más de 2 000 000 puntos de datos, 2 000 000 de personas participando, descubrió que las personas más productivas tendían a tomar un descanso a los 52 minutos. Cada 52 minutos se tomaban un descanso. Y casi no importaba cuán larga fuera la pausa”.

Entonces, en lugar de optar por las sesiones de 90 minutos recomendadas por Hardy, Burchard prefiere dividir su tiempo en bloques de 35 y 55 minutos usando un cronómetro para controlar el tiempo.

En el momento en que suena, se levanta, bebe un poco de agua y posiblemente hace un poco de yoga ligero. Luego, procede a rebotar en el lugar con los ojos cerrados y respira profundamente diez veces.

Esta es otra forma de restablecer sus ojos, ya que las pantallas pueden ser «tan fatigosas para la mente y los ojos». Se refiere a ella como una «parada en los pit».

Necesitamos encontrar formas de liberar la tensión

El estrés laboral existe tanto en el ámbito físico como mental. Necesitamos encontrar formas de liberar la tensión que se acumula a lo largo del día si queremos liberar nuestra productividad.

Los microdescansos son una manera fácil de hacerlo sin tener que crear un régimen de ejercicios que requiera una cantidad considerable de tiempo. Como has visto, puedes ir con descansos de 20 minutos, 30 minutos, 52 minutos o 90 minutos. Pero tenga en cuenta que cuanto más larga sea la sesión, más larga debe ser la pausa.

Cada vez que sienta esa caída de energía o tensión en la espalda, tómese un microdescanso y notará una gran diferencia en la concentración, la energía y la productividad.

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Autoridades federales allanan una armería en Santurce

Black Immigrant Daily News

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Agentes federales llevan a cabo un allanamiento, esta mañana, en una armería ubicada en Santurce.

La Policía realiza “una de las incautaciones más grandes” de armas, municiones y drogas en dos residencias en Santurce

La intervención fue confirmada por Clara Himel, portavoz del Negociado de Alcohol, Tabaco, Armas de Fuego y Explosivos (ATF, en inglés).

Los oficiales federales, acompañados de policías estatales, se encuentran en la armería Mudafort Xtreme Sports & Motorsports.

“Puedo confirmar que estamos allí. Como sabes, no puedo ofrecer detalles específicos de la investigación en este momento”, indicó Himel a la prensa.

Pendientes a futuros detalles

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